Coaching et accompagnement d’équipe

Objectifs de la formation : 

• Permettre aux équipes de partager un sens commun, pour appréhender le socle identitaire de la structure. 
• Offrir un temps de régulation, par la mise en place d’un climat d’ouverture propice à la productivité, la créativité et la résolution des difficultés. 
• Faire émerger un projet qui soit le projet de tous. 
• Sortir des logiques de « victime, persécuteur, sauveur », pour construire des relations adultes et responsabilisantes.